Confirman la improcedencia del despido de un trabajador que estando de baja acudió a una concentración motera y sacaba de paseo a su perro
¿Sabes cuáles son errores más frecuentes en las cartas de despido? El despido disciplinario es una herramienta lícita para sancionar incumplimientos contractuales graves. Pero su validez no depende solo de la causa sino también de la forma en que se
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¿Qué es el despido por ineptitud sobrevenida?
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Declaran la improcedencia del despido de un trabajador de Mercadona acusado de insultar y humillar a su compañeros con frases como «vieja de mierda»
El Tribunal Supremo en sentencia de fecha 4 de febrero de 2025 ha dispuesto que una trabajadora puede alegar su embarazo en la demanda judicial aunque el trabajador no lo mencionara en la papeleta de conciliación. No hacerlo en esta
A partir del 3 de abril de 2025 los trabajadores tendrán más claro cuando pueden solicitar la finalización del contrato por retrasos en el pago de las nóminas: entra en vigor una reforma clave en el art. 50.1.b del Estatuto
Declaran nulo la extinción del contrato en periodo de prueba de un trabajador de TRAGSA al encontrarse en situación de baja por enfermedad
El Tribunal Supremo confirma la nulidad del despido de una profesora que sufrió «gestos, desprecios, gritos, insultos y humillaciones» de su superior
Consideran procedente el despido de una trabajadora que se conectó 411 veces a sus redes sociales en un mes desde el ordenador de la empresa
