Despido Objetivo

despido objetivo por ineptitud sobrevenida

El Tribunal Supremo considera procedente un despido objetivo por ineptitud sobrevenida a pesar de que el trabajador llevaba cinco años prestando servicios sin titulación

Una sentencia del Tribunal Supremo de fecha 25 de abril de 2023 ha considerado la procedencia de un despido objetivo por ineptitud sobrevenida del artículo 52.a del Estatuto de los Trabajadores. La nueva empresa adjudicataria de un servicio público extingue […]

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falta de adaptación del trabajador

Despido objetivo por falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas operadas en su puesto de trabajo

El artículo 52 b) del Estatuto de los Trabajadores establece que el contrato de trabajo podrá extinguirse por falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas operadas en su puesto de trabajo, cuando dichos cambios sean razonables. «Por falta

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