El Tribunal Supremo considera procedente un despido objetivo por ineptitud sobrevenida a pesar de que el trabajador llevaba cinco años prestando servicios sin titulación
Una sentencia del Tribunal Supremo de fecha 25 de abril de 2023 ha considerado la procedencia de un despido objetivo por ineptitud sobrevenida del artículo 52.a del Estatuto de los Trabajadores. La nueva empresa adjudicataria de un servicio público extingue […]






